为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的部署要求，进一步推进学院就业工作提质增效，5月26日上午，公共卫生学院在5805会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各毕业班班主任、全体辅导员参加会议。会议由学院党委副书记、副院长孙娜主持。

会上，各班班主任依次汇报了本班毕业生就业进展情况，围绕签约率、升学率、求职意向及未就业学生面临的困难等方面进行了详细分析。学院整体就业工作稳步推进，部分学生已成功签约疾控中心、医院、企业等单位，但也有部分学生因岗位匹配度、职业规划不清晰等原因尚未落实就业。

孙娜结合当前就业形势，对我院毕业生的岗位需求变化进行了深入分析。她指出，随着国家公共卫生体系建设的加强，基层医疗卫生机构、疾控中心、健康管理企业等岗位需求持续增长，同时公务员、事业单位招考及“三支一扶”等基层项目也为毕业生提供了广阔发展空间。她要求全体教师进一步拓宽就业渠道，加强校企合作，为毕业生争取更多优质岗位。

学院党委书记张亚军强调，就业是最大的民生工程，全院要进一步提高政治站位，压实工作责任，要“一对一、面对面、一生一策”推进毕业生就业工作，做好未就业学生的动态跟踪与服务。他提出三点要求：一是要精准摸排学生就业意向，建立分类指导台账；二是要充分利用校友等社会关系和社会资源，举办专场招聘会，提升岗位匹配效率；三是要加强就业指导和心理疏导，帮助毕业生树立正确的择业观，把握就业黄金期。

本次就业推进会进一步统一了思想，明确了目标、任务，夯实了责任。学院将持续优化就业服务流程，多措并举促进毕业生更加充分、更高质量就业。