8月31日，公共卫生学院在5605会议室召开新学期全体教职工大会，系统部署新学期重点工作，为新学期教育教学、学科建设、学生管理等工作有序推进筑牢基础。会议由学院党委书记张亚军主持，学院领导班子成员及全体教职工参会。。

一、聚焦教育教学高质量发展：以评促改谋卓越

副院长齐宝宁传达了学校新学期教学工作会议精神，并结合学院实际情况，对教育教学工作作出系统安排。他指出，学院将以问题导向落实本科教学审核评估整改，逐项落实整改任务；以学校“卓越人才培养”为标准，启动公共卫生拔尖人才培养工作，同步完成2025版人才培养方案校外专家审订工作；以赛事驱动筹备全国高校教师教学创新大赛，同步强化课程与专业建设，全面推进创新创业教育，切实推动教学质量向高水平迈进。

二、强化科研学科：提前谋划求突破

副院长刘启玲围绕学科建设与科研工作提出具体要求。她强调，2026年国家自然科学基金申报工作要尽早启动、提前谋划，力争在国科金项目立项方面实现新的突破；严格对标学校2026届优秀本科生推免工作的安排，统筹推进硕士研究生推免任务，保障推免生质量；稳步推进公共卫生与预防医学学术学位授权点申报，同步落实博士研究生课程建设与授课任务，以“研究生质量提升工程”为抓手，夯实学科发展根基。

三、夯实育人根基：精准施策显实效

副书记兼副院长孙娜紧扣“立德树人”根本任务，从学生工作与教研室建设两方面部署工作。在学生培养上，深入推进“教书育人”示范岗创建，选拔骨干教师开设课程思政公开课，以榜样力量引领育人方向；实施“精准帮扶考研就业”计划，构建考研学生动态数据库，通过分类指导、模拟面试等举措，力争2026届毕业生考研上线率再创新高。在教研室建设上，要求各教研室完成本学期工作总结、制定下学期计划，重点聚焦教学内容更新、教学方法创新与教学团队建设，以教研室为单元激活育人活力。

四、严抓管理赋能：凝心聚力强保障

党委书记张亚军强调，新学期需以“规范化管理”为核心，为学院发展提供坚实保障。一是强化教风学风建设，领导班子带头深入课堂听课，严格把控本科毕业论文指导全流程，确保人才培养质量；二是优化人才队伍结构，科学制定2026年用人计划，重点引进心理学、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学等紧缺学科博士人才；三是完善管理制度体系，规范教职工请销假流程、强化考勤结果运用，修订绩效考核细则推进绩效管理改革；四是细化实习管理，建立“学院—实习单位—学生”三方沟通机制，常态化开展实习巡查；五是深化师德师风建设，开设“师德讲堂”，以专题教育筑牢教师思想根基；六是提升学生工作效能，聚焦“一站式”学生社区建设，推动服务与管理下沉。

此次会议明确了新学期工作方向、凝聚了发展共识。全体教职工纷纷表示，将以饱满的工作热情、务实的工作作风，全力推进学院教育教学、学科建设、人才培养等工作再上新台阶。会后，全体人员同步开展新学期师德师风教育活动，为新学期工作开展筑牢思想防线。