中共自贡市自流井区委组织部
自贡市自流井区人力资源和社会保障局
自贡市自流井区公务员局
关于2019年公开选调急需紧缺人才的公告
根据《中华人民共和国公务员法》规定，经研究，决定开展2019年公开选调急需紧缺人才工作。现将有关事项公告如下：
一、选调单位及名额
本次公开选调职位为1名。选调职位、选调范围及职位资格条件等情况详见《自贡市自流井区2019年公开选调急需紧缺人才职位表》（以下简称《职位表》）。
二、选调范围、对象和条件
（一）选调范围和对象：
本次公开选调面向省内各级机关和参照公务员法管理单位中已办理登记备案且在编在岗的公务员（参公管理人员）。
（二）报考人员应具备下列基本条件：
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正。
2、具有3周年及以上发改部门在编在岗工作经历并熟悉基本建设程序和招投标管理业务知识。
3、近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。
4、符合公开选调《职位表》要求的资格条件。
5、本科及以上文化程度。
6、具有正常履行职责的身体条件。
7、法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的。
2、受处分期间或者未满影响期限的。
3、按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4、试用期未满的。
5、法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序和方法
（一）报名和资格审查
本次选调采取现场报名的方式。
1、时间：2019年2月13日至2月15日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2、地址：自贡市自流井区发展和改革局（地址：自贡市汇东丹桂北大街288号区政府大楼1楼102办公室，联系电话：0813-8213345）。
3、报名时需准备的材料：
（1）《自贡市自流井区2019年公开选调急需紧缺人才报名表》（附件2）2份（按照干部管理权限经所在单位人事主管部门审核同意并盖章）；
（2）有效身份证原件和复印件2份；
（3）毕业证、学位证原件和复印件2份；
（4）公务员（参公管理人员）登记表复印件2份（加盖鲜章）；
（5）近三年年度考核登记表复印件2份（加盖鲜章）；
（6）工作经历证明（附件3）原件和复印件各1份；
（7）其他与报考资格相关的材料原件和复印件2份。
4、资格审查
资格审查贯穿选调全过程，报考者必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格，并通报所在单位。视情节记入考生诚信档案库。
5、缴费
根据川发改价格[2017]472号文件规定按80元/人缴纳面试考务费。
6、领取面试通知书
资格审查合格人员，当场发放面试通知书。
（二）面试
面试由区公务员主管部门会同区发展和改革局组织实施，面试采取结构化面试的方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试总成绩设定最低分数线为70分，低于70分的不予选调。面试时间、地点等具体事项见《面试通知书》。
面试后，区公务员主管部门根据面试总成绩从高到低等额确定进入体检、考察的人选。
（三）体检
按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检不合格或自动放弃出现缺额，由区公务员主管部门按面试总成绩高低依次等额确定递补人员参加体检。
（四）考察
考察由区公务员主管部门和区发展和改革局具体组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实身份。通过对学识、工作经历、任职经历、工作业绩等方面的评价比较，客观反映报考者的工作表现和能力素质，以及对职位的适合度。考察结束后，由区公务员主管部门和区发展和改革局根据考察情况，研究确定拟选调人选。
考察不合格或自动放弃出现缺额，由区公务员主管部门按面试总成绩高低依次等额递补。经体检合格后，进入考察。
（五）公示和转任
对研究确定的拟选调人选进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，对符合转任条件的，按规定程序办理转任手续。因公示不合格和公示后因拟转任人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
四、其它事项
（一）本次选调报考者工作经历年限等截止时间为2019年2月13日。
（二）本次选调报名且通过资格初审的人数须达到3人以上（含3人）方能开考。若报名人数或通过资格初审的人数少于3人（不含3人），则自动终止此次选调工作。
（三）请报考者报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在考试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知选调单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
五、纪律和监督
为保证此次公开选调急需紧缺人才工作的顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性、权威性，对选调工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。选调工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在选调的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或录用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
六、本公告由自流井区人力资源和社会保障局、自流井区发展和改革局负责解释。
（一）咨询电话：
自流井区人力资源和社会保障局 0813-8658984
自流井区发展和改革局 0813-8213345
（二）监督电话：
自流井区纪委 0813-8200731