我院毕业生获取就业信息的途径有哪些?
(1) 学校就业信息网（http://jy.sntcm.edu.cn）。
(2) 学校就业信息栏。
(3) 有些重要的就业信息还会通知到各系辅导员老师处。
什么是毕业生就业推荐表？
毕业生就业推荐表是学校为帮助毕业生就业专门向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容基本上反映了学生在校期间思想表现、学习成绩等方面的情况，是用人单位选择毕业生的重要依据。毕业生可以将学校审查盖章的推荐表，与自己的其他自荐材料、证明材料、证书复印件等一起装订成推荐书使用，也可以单独使用学校推荐表。
用人单位的招聘程序是怎么样的？
(1) 确定需求和招聘计划；
(2) 发布就业信息；
(3) 举行单位说明会；
(4) 收集生源信息；
(5) 分析生源资料；
(6) 组织笔试；
(7) 组织面试；
(8) 签订协议；
(9) 上岗培训。
毕业生就业工作程序有哪些？
(1) 由学校提供就业信息或毕业生本人搜集就业信息；
(2) 毕业生与用人单位供需见面，双向选择；
(3) 学校根据毕业生本人情况如实推荐；
(4) 用人单位向学校返回接收意见；
(5) 毕业生与用人单位、学校三方签订毕业生就业协议书；
(6) 由学校将毕业生落实单位的就业方案上报陕西省教育厅；
(7) 就业方案由陕西省教育厅审核批准后，打印报到证，按此方案派遣。
什么是就业协议？
就业协议是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议。每位毕业生只能拥有一套（一式三份）协议书，每套协议书都有编号对应相应的毕业生，其不得转让、自制、复印，且毕业生只能与一个用人单位签约。
就业协议的作用有哪些？
(1) 毕业生就业协议是是编制毕业生就业计划依据。
(2) 毕业生就业协议的内容主要是：毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并作为两者供需方的见证。
毕业生就业协议的签订步骤是怎样的？
(1) 毕业生本人填写基本情况并签字；
(2) 毕业生与用人单位达成协议，并由用人单位在毕业生就业协议书上签名、盖章，对双方约定的其他条款应在备注栏中注明；
(3) 毕业生所在系对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行初步审查，手续完备的予以签署意见，并将毕业生就业去向在本系备案。
(4) 就业指导服务中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行审查，签署意见并加盖就业办公章，同时纳入建议性就业计划。手续不完备的，要求毕业生补充。
就业协议书上应该盖哪些章？
答:(1)与国家机关、国有事业单位、国有企业签订协议的：
用人单位盖章→用人单位上级主管部门或当地人事局盖章→毕业生所在系党总支盖章→校就业指导服务中心盖章。
(2)与民营、外资、合资企业签订协议的：
用人单位盖章→当地人事局或当地人才交流中心盖章章→毕业生所在系党总支盖章→校就业指导服务中心盖章。
什么是定向生？定向生改派需要什么手续？
答：为保证工作环境比较艰苦的地区和行业能得到一定数量的毕业生，按国家招生计划的一定比例实行“定向招生，定向就业”的毕业生，简称为定向生。
定向生毕业后应按定向协议到定向就业地区或单位工作。如有特殊理由需改派的，需在派遣离校之后，持本人申请、原定向单位解除定向培养关系证明、新签单位的协议和原报到证，交至院就业办，由就业办统一到省教育厅审核办理。
毕业生一般要了解用人单位的哪些情况?
(1) 用人单位的准确全称；
(2) 用人单位的隶属关系。
(3) 用人单位的联系办法。
(4) 用人单位的所有制性质；
(5) 用人单位所需的专业、具体工作岗位；
(6) 用人单位对所需人才的具体要求；
(7) 用人单位的福利待遇；
(8) 用人单位的地点、规模、发展前景。
毕业生需要准备的就业推荐资料一般包括哪些?
(1) 毕业生的自我推荐信；
(2) 经过学校审核盖章的毕业生就业推荐表；
(3) 毕业生本人在校期间获得各种奖励和资格证书、发表的作品以及学生证、身份证的复印件等辅助材料；
(4) 个人简历。力求概括、全面、准确、有特色。
以上材料最好装订成册，做到美观整齐，条理分明，内容充实。
个人简历包括的内容有哪些？
(1) 个人资料：姓名、性别、出生年月、身体状况、兴趣爱好、性格等。
(2) 学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语等级、计算机掌握程度。
(3) 本人经历：中学以来的简单经历，主要是担任社会工作或参加社会实践等方面。
(4) 所获荣誉：三好学生、优秀学生干部、综合奖学金、社会奖学金等。
(5) 本人特长：如计算机、外语、写作、演讲等。